Vlada FBiH utvrdila prijedloge zakona o posredovanju u zapošljavanju i zapošljavanju stranaca, kao dio šire reforme tržišta rada.
Vlada Federacije BiH danas je, na prijedlog Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, utvrdila Prijedlog zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba i Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca. Utvrđeni prijedlozi zakona će biti upućeni u daljnju parlamentarnu proceduru.
Kako je pojasnio predlagač, ovi zakoni su dio šire reforme tržišta rada u Federaciji BiH, čiji je cilj preciznije definiranje evidencija nezaposlenih i efikasnije usmjeravanje budžetskih sredstava za aktivne mjere zapošljavanja, kao i pojednostavljenje i ubrzanje administrativne procedure, što će omogućiti poslodavcima da lakše angažuju potrebnu radnu snagu, posebno u deficitarnim sektorima.
Prijedlogom zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba uređuju se prava i obaveze Federacije BiH u utvrđivanju i provođenju ukupnih mjera kojima se pospješuju i unapređuju uslovi za zapošljavanje, osnovni principi u posredovanju za zapošljavanje, status nezaposlene osobe, te materijalna i socijalna sigurnost. Uređuje se i aktivna politika zapošljavanja, organizacija i rad Federalnog zavoda za zapošljavanje, javnih službi za zapošljavanje kantona, finansiranje ukupne djelatnosti zapošljavanja, te druga pitanja u vezi sa posredovanjem u zapošljavanju, poštujući nadležnosti kantona i njihove različitosti. Kako je pojasnio predlagač donošenje ovog zakona predstavlja dio reforme zakonodavstva u oblasti zapošljavanja s ciljem unapređivanja prava nezaposlenih osoba i uređenja sistema posredovanja u zapošljavanju u Federaciji BiH.
Kada je riječ o Prijedlogu zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, predlagač u obrazloženju napominje da je BiH kao članica Međunarodne organizacije rada dužna implementirati ratificirane konvencije ove organizacije. Prilikom izrade ovog zakona izvršeno je usklađivanje sa Konvencijom o tripartitinim konsultacijama, Konvencijom o najnižoj dobi zapošljavanja, Konvencijom o nezaposlenosti, Konvencijom o službi za zapošljavanje, Konvencijom o diskriminaciji i Konvencijom o politici zapošljavanja.
Utvrđenim Prijedlogom zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca predviđa se pojednostavljenje i ubrzanje administrativnih procedura za izdavanje dozvola stranim radnicima, a što će omogućiti poslodavcima da lakše angažuju potrebnu radnu snagu, posebno u deficitarnim sektorima, te bez ugrožavanja prioriteta zapošljavanja domaće radne snage.
Predlagač u obrazloženjima također podsjeća da su tekstove nacrta ovih zakona prihvatila oba doma Parlamenta Federacije BiH, te donijeli zaključke da tekstovi nacrta zakona predstavljaju dobru osnovu za izradu prijedloga zakona i zadužili predlagača da organizuje i provede javnu raspravu u trajanju od 60 dana. Shodno navedenom, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike provelo je javne rasprave u trajanju od 60 dana, te nakon toga formiralo radne grupe za izradu konačnih tekstova oba zakona u koji su bili uključena resorna federalna ministarstva, zavodi i službe za zapošljavanje, Udruženje poslodavaca u FBiH i Savez samostalnih sindikata BiH u Ekonomsko – socijalnom vijeću FBiH.
Izrada ovih zakona planirana je Strategijom zapošljavanja u Federaciji BiH 2023-2030. godina i Programom rada Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.
