Češljajući finansijski dokumentaciju Zavoda zdravstvenog osiguranja KS federalni revizori su ustanovili da Pravilnik o radu, unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, plaćama i naknadama radnika Zavoda nije usklađen s važećim kolektivnim ugovorima. To je imalo za posljedicu obračun i isplatu uvećanja plaće u bruto iznosu od 157.018 KM.
Naime, konstatovano je kako je direktor Zavoda Muamer Kosovac na mjesečnom nivou donosio pojedinačne odluke o uvećanju plaća po osnovu obavljanja dodatnih poslova, te su u revidiranoj godini uvećanja plaće (stimulativni dio) po ovom osnovu obračunata i isplaćena u neto iznosu od 68.618 KM (bruto 110.208 KM).
Kontrolisane evidencije o radnom vremenu
“S tim u vezi, pojedini zaposlenici kontinuirano (za svaki mjesec) ostvaruju pravo na uvećanje plaće po osnovu jedne ili više odluka o uvećanju plaće, kao i pravo na uvećanje plaće po osnovu pojedinačnih odluka koje direktor Zavoda donosi na mjesečnom nivou. Pored toga, konstatovano je da zaposlenici ostvaruju pravo na uvećanje plaće (stimulativni dio) po osnovu obavljanja poslova koji spadaju u redovne poslove sistematizovanih radnih mjesta (edukacija za zdravstvene radnike – pripravnički staž, edukacija za mrtvozornike, koordinacija i organizacija vršenja DDD, ažuriranje web stranice i drugo)”, kaže se u izvještaju federalnih revizora.
Međutim. prema prezentiranim evidencijama o radnom vremenu zaposlenika koji ostvaruju pravo na povećanje plaće (stimulaciju) po osnovu povećanog obima poslova i dodatnih poslova, revizori su konstatovali da su ovi poslovi izvršeni u toku redovnog radnog vremena.
“Uzimajući u obzir to, napominjemo da navedeno može imati negativne posljedice na obavljanje redovnih poslova tih zaposlenika, te da za poslove na koje su raspoređeni primaju naknadu po osnovu plaće i ostale naknade koje proizilaze iz radnog odnosa”, ističe se u revizorskim izvještajima.
Također, rješenjem je utvrđeno da se plaća direktora uvećava za 30% položajnog dodatka, shodno odredbama Pravilnika o radu. Revizijom je konstatovano da se plaća direktora obračunavala i isplaćivala u skladu s Uredbom o određivanju plaća i naknada, Kolektivnih ugovora i Pravilnika o radu Zavoda.
Najviša mjesečna plaća iznosila 4.265 KM
“Revizorskim uzorkom smo obuhvatili obračun i isplatu plaća i naknada za januar, septembar i
decembar 2024. godine. Najviša isplaćena neto plaća iznosila je 4.265 KM, najniža 869 KM, dok je prosječna neto plaća iznosila 1.716 KM”, kaže se u revizroskom izvještaju.
S druge strame, revizori su ustanovili da ZZOKS nedostaje čak 88 radnih mjesta. Naime, pravilnikom o radu, sistematizovano je ukupno 205 radnih mjesta u okviru pet organizaciono-radnih jedinica, a na dan 31. 12. 2024. godine bilo je popunjeno 117 radnih mjesta, odnosno 57%,. Navode da to može uticati na vršenje djelatnosti Zavoda.
