– Ekonomski snažna žena je stub porodice i društva. Vlada Federacije BiH odlučna je da stvori okruženje u kojem žene neće morati birati između porodice i karijere, niti živjeti u strahu od ekonomske nesigurnosti ili nasilja – istakao je premijer Nermin Nikšić povodom obilježavanja 8. marta – Međunarodnog dana žena.
Ova posvećenost se ogleda u konkretnim mjerama koje jačaju ekonomsku sigurnost žena, štite njihova radna i socijalna prava te osiguravaju efikasniju borbu protiv nasilja.
Zaštita i ekonomsko osnaživanje žena
Vlada FBiH je unaprijedila zakonski okvir koji pruža sigurnost i stabilnost žene na radnom mjestu. U maju 2024. godine donesena je Uredba koja svim porodiljama osigurava jednokratnu pomoć od 1.000 KM. Uz to, izmjene Zakona o radu, koje su u završnoj fazi usvajanja, donose još jaču zaštitu žena – zabranu otkaza tokom trudnoće i porodiljskog odsustva, fleksibilne radne aranžmane te produžene pauze za dojenje. Ali tu nije kraj – razmatraju se i dodatni koraci poput produženja porodiljskog odsustva i uvođenja beneficiranog radnog staža za svako rođeno dijete, čime bi se dodatno unaprijedila demografska slika zemlje.
Snažniji institucionalni odgovor na nasilje
Vlada FBiH ne pristaje na kompromise kada je riječ o zaštiti žena od nasilja. Usvajanjem Strategije za prevenciju i borbu protiv nasilja u porodici (2024 – 2027.), stvoreni su temelji za jači institucionalni odgovor na ovaj problem. Također, jednoglavno je usvojen i novi Zakon o zaštiti od nasilja u porodici i nasilja prema ženama, koji uvodi strože kazne za nasilnike i osigurava efikasnije mehanizme zaštite i podrške žrtvama.
Povećana su i budžetska izdvajanja za sigurne kuće, pravnu pomoć i hitne intervencije, dok je za zapošljavanje ranjivih kategorija – s posebnim fokusom na žene – u budžetu za 2025. godinu osigurano 28 miliona KM, od čega 1,5 miliona KM direktno za žene i djecu žrtve rodno zasnovanog nasilja.
Podrška ženama koje brinu o drugima
Posebna pažnja posvećena je roditeljima njegovateljima, među kojima su u najvećem broju žene. Zakonskim izmjenama proširene su kategorije osoba koje mogu ostvariti ovaj status, a ukinuta su ograničenja vezana za boravak djece u ustanovama. Istovremeno, povećana je naknada kako bi bila usklađena s realnim troškovima života.
Pored toga, povećanje minimalne plate i programi obuka za “Gerontodomaćice” doprinose boljoj socijalnoj sigurnosti i zapošljavanju žena u sektoru brige i socijalnih usluga.
Više prilika za zapošljavanje žena
Vlada FBiH nastavlja s reformama koje podstiču ekonomsku nezavisnost žena. Kroz različite programe zapošljavanja, u 2024. godini zaposleno je 6.540 žena, što čini 56% ukupno zaposlenih putem ovih mjera. Dodatno, grant sredstva dodijeljena su za 50 kompanija u vlasništvu žena, dok je podržano osnivanje 13 novih ženskih biznisa.
– Želimo društvo u kojem su žene sigurne, ekonomski osnažene i slobodne da ostvaruju svoje potencijale. Naš zadatak nije završen – nastavljamo graditi sistem u kojem svaka žena može raditi, stvarati i živjeti ravnopravno i bez ograničenja – zaključio je premijer Nikšić.
(Avaz.ba)
