Neumoljivo se nastavlja s kršenjem prava radnika u BiH. U posljednjem tjednu veljače ove godine, zabilježeno je gotovo 500 slučajeva, podaci su Vlade FBiH.
Najviše prijava zabilježeno je u Sarajevskoj županiji, dok ih u Posavskoj i Županiji 10 nije bilo. U međuvremenu, iako se pitanje smanjenja doprinosa za poslodavce rješava, njihovo nezadovoljstvo ne prestaje.
Zloupotrebe radničkih prava
U tjedan dana od stavljanja u funkciju kanala Vlade FBiH o zaštiti radnika, nakon usvajanja uredbe o povećanju najniže plaće, na ovu adresu je pristiglo 488 prijava o zloupotrebi radničkih prava – 429 iz privatnoga, 59 iz javnoga sektora.
Radnici su, upravo, to i prijavljivali – neisplatu najniže plaće, obvezu vraćanja dijela plaće nakon uplate na račun, isplatu dijela plaće u kuverti, neplaćanje doprinosa, toplog obroka i naknade za prijevoz, piše N1 BiH.
Pasivno prihvaćanje situacije vjetar je u leđa poslodavcima da nastave gaziti po pravima svojih zaposlenika. Zloupotrebe se događaju i u drugim segmentima, posebno nakon reforme radnoga zakonodavstva koja datira iz 2016., upozoravaju iz Saveza samostalnih sindikata BiH, koji joj se i tada oštro protivio.
Novi Zakon o radu doslovno je otjerao više od pola milijuna radnika iz BiH, tako da je to jedan od najvećih poraza koji je BiH, odnosno FBiH, doživjela kroz reformu radnog zakonodavstva. Poslodavci maksimalno zloupotrebljavaju ugovor o radu na određeno vrijeme, prekidajući zaposlenicima radni odnos samo da bi ih ostavili bez ugovora o radu na neodređeno, rekao je Adis Kečo iz Saveza samostalnih sindikata BiH.
Neadekvatne isplate
Ne poštuju se ni odredbe kolektivnog ugovora, a u posljednje vrijeme posebno je izražena praksa neadekvatne isplate ili potpunog ignoriranja prekovremenog rada. Kako god, odluke o povećanju najniže plaće i zabrani rada nedjeljom predstavljaju iskorak u korist radnika, kažu iz Sindikata. Službeni podaci pokazuju da sve ove odredbe nisu imale negativan utjecaj na radnike, ali ne slažu se svi s tim podacima koji su predstavljeni nakon sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća.
Konstatirano je da nije došlo do smanjenja broja zaposlenih, broj je isti 31. ožujka 2025., kao i 1. siječnja 2025. Drugo što smo definirali jest uredba kojom je definiran povrat dijela doprinosa isplaćenih u razlici prijašnjeg i novog iznosa minimalne plaće, što je velik broj poduzetnika iskoristio, a Vlada FBiH je pronašla način kako anulirati negativan utjecaj povećanja doprinosa, rekao je Safudin Čengić, predsjednik ESV-a FBiH.
S obzirom na to da su nedavno, u Domu naroda PFBiH, usvojene izmjene i dopune Zakona o doprinosima, Čengić naglašava da je upućena još jedna inicijativa – da doprinosi budu smanjeni za još pet posto.
