Iako je Vlada Republike Srpske donijela odluku o određivanju najniže plate prema stepenu stručne spreme, iz Sindikata upozoravaju na ozbiljne zloupotrebe ovog instituta. I dalje postoji praksa da poslodavci, uprkos zakonskim propisima, smanjuju stvarnu visinu plata zaposlenima, dok formalno isplaćuju minimalac.
Propisani iznos najniže plate
Prema novoj odluci, najniža plata zavisi od stepena stručne spreme:
- 900 KM za nekvalifikovane i polukvalifikovane radnike
- 950 KM za radnike sa trećim stepenom srednje škole
- 1.000 KM za radnike sa četvrtim stepenom srednje škole
- 1.300 KM za radnike sa višom i visokom stručnom spremom
Međutim, Sindikat tvrdi da mnogi poslodavci pronađu način da izbjegnu ovu obavezu, često prijavljujući radnike za minimalac, dok ostatak plate isplaćuju “na ruke” ili kroz neformalne dogovore.
Potreba za novim sistemom plata
Sindikalne organizacije naglašavaju da trenutni sistem nije dovoljno efikasan, jer ne garantuje poštovanje minimalnih prava radnika. Potrebno je uvođenje novog sistema plata koji bi bolje regulisao minimalna prava, naročito u sektoru usluga i proizvodnje, gdje je najviše zloupotreba.
Zašto je ovo problem?
Zloupotreba instituta najniže plate ugrožava radničke prava, jer radnici često nisu sigurni u visinu svoje stvarne plate i beneficija. Ova praksa stvara i nepoštenu konkurenciju među poslodavcima, jer oni koji poštuju zakon, bivaju konkurentski potisnuti od strane onih koji se služe „sivom“ ekonomijom.
5. Sindikalna potrošačka korpa i troškovi života
Prema podacima Saveza sindikata, sindikalna potrošačka korpa u februaru 2025. godine iznosila je 2.692,42 KM, dok prosječna plata pokriva samo 54,78% tih troškova. Ovo pokazuje da je, uprkos rastu plata, veliki broj radnika i dalje na rubu siromaštva, naročito oni koji zarađuju minimalne plate.
