Na dan 31. januara 2025. godine, broj zaposlenih u BiH iznosio je 546.863, što predstavlja smanjenje od 4.589 zaposlenih u odnosu na decembar 2024.
Na dan 31. januara 2025. godine, broj zaposlenih u Bosni i Hercegovini iznosio je 546.863, što predstavlja smanjenje od 4.589 zaposlenih u poređenju sa krajem decembra 2024. godine, kada je broj zaposlenih bio 551.452. Ovo smanjenje ukazuje na to da se u prvom mjesecu 2025. godine bilježi pad zaposlenosti u odnosu na prethodni mjesec, pokazuju zvanični podaci Porezne uprave FBiH koji su danas objavljeni.
Kada uporedimo podatke iz januara 2025. i decembra 2024. godine, možemo primjetiti i određene promjene u strukturi zaposlenih prema polu. U januaru 2025. godine, među zaposlenima je bilo 303.735 muškaraca, što čini 55,54% od ukupnog broja, dok je broj zaposlenih žena iznosio 243.128 ili 44,46%. U decembru 2024. godine, situacija je bila slična, sa 306.389 muškaraca (55,56%) i 245.063 žena (44,44%).
Iako se ukupan broj zaposlenih u januaru 2025. godine povećao za 5.195 u odnosu na januar 2024. godine, važno je naglasiti da je u poređenju sa decembrom 2024. godine zabilježen pad.
Kantoni bilježe manje zaposlenih u januaru 2025. u odnosu na decembar 2024.
U Sarajevu je zabilježeno smanjenje broja radnika za 791 osobu, dok je u Tuzlanskom kantonu broj zaposlenih opao za 1.081. U Zenici je također došlo do smanjenja, sa 733 manje zaposlenih.
Hercegovačko-neretvanski kanton bilježi rast broj otkaza za 423 osobe, dok u Srednjobosanskom kantonu imamo smanjenje broja radnika za 732 osobe.
Dodatno, Unsko-sanski kanton ima manje zaposlenih za 466, dok Zapadnohercegovački kanton bilježi pad od 64 osobe. Kanton 10 ima smanjenje broja radnika za 94 osobe, Bosansko-podrinjski kanton zabilježio je pad od 76 zaposlenih, a Posavski kanton bilježi rast broja otkaza u januaru 2025. godine u odnosu na decembar 2024. za 66 osoba.
Ova situacija pokazuje da se slični trendovi bilježe u više kantona, što može ukazivati na opšte ekonomske izazove.
