Biznis ne poznaje nacionalnost

Nedavno je pažnju javnosti privukao poziv Bošnjacima iz Prijedora preko Facebooka da se prijave za moguće zaposlenje. Poziv je oglasio delegat u Vijeću naroda RS-a Elvedin Hamzić, koji je i sam povratnik u Prijedor. Njemu u zapošljavanju Bošnjaka pomažu srpska i hrvatska firma.

Prave keks, a ne nacionaliste

– Prijedor je grad opterećen ružnim stvarima iz prošlosti, ali ovo je samo jedan od dokaza da na svim stranama postoje dobri ljudi i da se povjerenje može ponovo izgraditi. Dušan Berić, direktor Bosnamontaže i zastupnik SDS-a u prijedorskoj Skupštini, jedan je od onih ljudi koji su tokom rata sačuvali ljudskost i dostojanstvo. Veoma brzo smo izgradili korektan profesionalni i privatni odnos, što se evo manifestuje na najbolji način, za Oslobođenje je istakao Hamzić.

Interes za posao je pokazao značajan broj povratnika, a prema riječima direktora Bosnamontaže, posao će dobiti svi oni koji zadovolje na testiranju, jer ova firma godinama poslovanje zasniva isključivo na kvalitetu radova koje izvodi. Za ostale postoji i druga šansa kroz odgovarajuću obuku u okviru firme.

– Posao ne poznaje nacionalnost, samo dobrog i lošeg radnika, dobrog i lošeg poslodavca. Ja sam praktičan čovjek, a praksa je pokazala da zapošljavanje ljudi različitih nacionalnosti može biti i velika prednost. Sjećam se da smo jednom u vrijeme ramazana bili pritisnuti rokovima i morali smo raditi 24 sata. Zbog posta, Bošnjacima je odgovaralo da rade po noći, tako da smo izbjegli probleme oko organizovanja smjena, uz smijeh nam priča Berić.

Zapošljavanje u privatni sektor je jedina nada prijedorskih povratnika, jer mjesta za njih u javnim institucijama uglavnom nema. Kada se i pojavi neko mjesto, uglavnom se dobija kao politička kompenzacija i dostupno je samo odabranim.

Kao političar u RS-u, Hamzić je na vrijeme shvatio kako se protiv toga teško boriti i tražio je alternative. Izgradio je korektne odnose sa rukovodstvom fabrike keksa Mira, gdje danas među 400 radnika ima više od 15 odsto Bošnjaka.

– Mi smo dio koncerna Zvečevo, a to je svjetski brend. Kod nas se proizvodi keks i nema mjesta pričama o nacionalizmu. Kao uprava vodimo računa da imamo radnike svih nacionalnosti, za Oslobođenje je istakla Marina Cvjetičanin, zamjenica generalnog direktora Mire.

Prema mišljenju Dušana Berića, obični ljudi su u gradnji međusobnih odnosa puno uspješniji od političara. Ljudi, kaže, sarađuju jedni s drugima, svakodnevno se mogu vidjeti komšije koje međusobno pomažu u radionicama i na njivama.

Fali kadra

– Problem je kada se umiješa velika politika, tada se gleda ko je ko i kome pripada. Ovdje se problemi prave oko spomenika, o ekonomiji se rijetko ko brine, kaže Berić i priznaje da je njemu teže biti političar nego biznismen.

Sjeća se Berić prošlosti kada su “usijane glave” htjele promijeniti ime njegove firme. Pojedincima je smetala riječ Bosna u nazivu firme i htjeli su je preimenovati samo u montaža.

– Ja nisam to dozvolio, ovo je ime koje se stvaralo više od 60 godina i koje je svjetski brend. Pokazalo se da sam u pravu, firma i dalje dobro posluje i nikome više ne smeta njen naziv, govori Berić.

Kada bi se privredi dao primat u odnosu na politiku, stvari bi mogle biti drugačije. U Miri su konkursi za prijem novih radnika veoma česti. Nedavno je okončana procedura za prijem 17 radnika. Uslovi dobri, plaća na vrijeme, dijeli se i regres, a kažu sve je teže naći kvalitetne radnike. Najteže je zaposliti Hrvate, jer im putovnica susjedne države otvara vrata evropskog tržišta. Postoje i oni, kao u selu Ljuta, kojima je posao bez organizovanog prevoza predaleko i nedostupan.

Sa ovim problemom se susreću i u Bosnamontaži. Posebno je teško naći obučene varioce, koji su traženi van granica BiH. S druge strane, problem je i politika koja je plaće u javnom sektoru nerealno podigla iznad mogućnosti privrede, pa mladi koji se ne mogu uhljebiti na budžetu uglavnom biraju odlazak vani.

– Ako se nešto pod hitno ne uradi, bar kada je riječ o Bošnjacima u Prijedoru, ovo će ubrzo biti grad staraca. Jednom sedmično iz Sanskog Mosta za Njemačku odlazi pun autobus mladih ljudi, to je Bogu za plakati, kaže Hamzić.

Jedan od problema je i sistem obrazovanja, a iz firme Mira kažu da je svijetao primjer Srednja prehrambeno-tehnička škola u Prijedoru.

 

 

(oslobodjenje.ba)